臨床現場から製薬会社へ移って仕事をするということは
1、医師という「先生」から医学専門性を有する「社員」になる・・・マインドセットを変える

2、多くの治療領域の医薬品に携わるので能力開発の機会は継続される・・・担当する製品は幅広く、医学能力をマルチで最新化できる

3、仕事上の主たる対象は患者から社内外の関係者になる
・・・社内的には医療現場経験を持たない社員から医学専門性を頼りにされる。社外的には大学、医療施設、研究施設のKOLや医療専門家に会社を担っての医師として対応する

4、内部の人間関係は劇的に変わる・・・王様のような教授やパワハラの医局長から解放されて、上司や同僚との緩やかな関係に置かれる

5、会社員として定年までのキャリアや生活設計が着実に自在に立てられる・・・大学では定年まで地位を約束されているのは教授のみ

6、日常のタイムマネジメントにメリハリがつく/ ONとOFFがはっきりする
（１）患者の容体に時間無制限に対応することがなくなる。
（２）会社に在席しなければならない時間帯（コアタイムで、例えば10時～15時）以外は裁量で居場所は自由（会議や来訪者対応時は除く）
（３）週末/休日に学会や研究会に出席の場合は代休がとれる

7、年収が大幅に上がる・・・大学や公的機関から異動の場合に顕著である

8、海外出張のフライトはビジネスクラス・・・会社は社員の心身の健康維持に配慮がある

9、診療バイトの夜勤はなくなる
・・・バイト禁止の会社が多いし、そもそもバイトで稼ぐ必要がなくなる（週一程度の臨床活動を推奨して会社業務への反映を期待する会社もある・・・医師本人にとって医療現場のUpdateにもなる）

10、内資外資を問わず、英語での打ち合わせやプレゼンの機会がある・・・はじめは不慣れでも日常的に使っていると、上達する・・・英語力の向上は公私に有用！

11、勿論、自由意思で別の会社へ転職したり、臨床現場への復帰も可能・・・職業選択の自由度が高い