転職と自己変革への窓口Window to your new career! All-out Support
「キャリア/転職相談」+「経歴書(日・英)作成」+「面接/プレゼン対策」
"Job/Career Consultation"+ "Resume Preparation"+ "Interview/Presentation Drill"

〒136-0071 東京都江東区亀戸1-4-9-302  イーエクスボード株式会社

TEL/FAX: 代表 03-3685-3616  担当 080 1058 8048 (職業紹介/スキル開発部門長:佐藤) E-Mail : exb1-dmb@nifty.com

 

COVID-19対策のためオンライン(スカイプ/ZOOM)での機会を優先させていただいておりますが、対面も可能です。
社会人のための日本語英語による
面接個別指導(有料)
弊社からの転職紹介者は無料となります

転職面接/ 昇進面接/ 業績評価面接/プレゼンで成功を勝ち取るための「ワンツーワン指導」!

◆面接は自分の「経験」・「知識」・「スキル」・「業績」・「やる気」を知ってもらうためのプレゼンであると心得ましょう!
◆にがてな方、あがり症の方、もっと良くなりたい方をお待ちしています
◆備えあれば憂いなし (Chance favors the prepared mind):面接とは「相手方のニーズ(知りたいこと)」に「どう答えられるか(ニーズを満たす)」の劇場のようなものです。 過去のことについては実話が、今後のことについては論理的な抱負が求められます。相手方のニーズの把握と想定される質問への回答準備が必要です。
面接のタイプ別目的
面接にはそれぞれの目的があります:
(1)転職したい会社/組織に「採用されること」、
(2)組織内で「昇進/昇格を果たすこと」、
(3)ボーナスの査定で「業績を認めてもらうこと」等

日本語でも英語でも何語でも面接成功因子は共通で、内容がなければ言語以前の
問題となります: 

1、「求職(転職)」のための面接/プレゼン

(1)一緒に仕事をしたい好ましい人柄だと面接官に感じさせる!(感覚的効果・Emotion)

(2)事実に基づく説明で、仕事のできる人だと面接官に評価させる!  (論理的効果・Logic)

2、「昇進/昇格」のための面接/プレゼン

(1)過去の結果としての業績と明日からの抱負を結付けて分かり易く話す。

(2)昇進/昇格後の職位内容を十分に把握しておき組織への貢献度を予測し、面接官に期待を抱いてもらう。

3、「業績評価」のための面接/プレゼン

(1)一定期間の設定した目標と、その達成度を客観的に数値などを用いて説明する。

(2)自分が果たした役割を具体的に表明し、それを成果と結び付けて話す

 

指導料(税込)  
1.日本語の場合: 60分 13,2,00円 

         90分 16,500円 

2.   英語の場合:  90分    22,000円

 

限られた時間内で効果的な演習とするため、事前に以下の情報を開示していただけると幸いです(情報の秘密を遵守します):

◆職務経歴書(Personal Statementの形式も可)、◆応募する企業の情報、◆応募するポジションの職務記述書など