転職について考えている方へ~     転職サポートの立場より                                         

さまざまなスキルタイプ(専門分野)の方々の転職は今や人生の選択肢としてフツーになっています。このサイトを訪問された方は近いか遠いかは別として今後、転職の可能性を秘めた方ですね。 しかし、転職するならばその動機や理由はどのようなものですか? 自分の知識・経験・スキル・心構えは明確に整理されていますか? 転職のリスクを想定していますか?

今いる会社の内部異動で社内転職の可能性はありませんか? 転職によって改善されると思われることは何ですか?etc. いろいろとコミュニケーションしたいことがでてきましたら、どうぞ私へ電話やメールでご連絡・ご相談ください。弊社の登録フォームからのコンタクトも勿論、お勧めします。転職4回と製薬会社で専門職の中途採用を担当した経験を活かして、皆さんと一緒に考え、最善の方向を見つけるために、情熱とスキルを注いでサポートをさせていただきます。

ミッドキャリア採用をご担当の方へ       求人・採用サポートの立場より                            

ミッドキャリア採用は企業にとっての①新しい機能の獲得や拡大 ②仕事の質とスピードの向上 ③職場環境の向上 etc. を効率的に実現させるための有効な方法のひとつであることは、多くの企業がこれを実践していることから明白なことです。しかし、上記の①②③を追及する過程で社外からの人材導入以外にも方法はありませんか? 該当するポジションへ適する資質の人材はもう社内にいないですか? 工夫された少しの教育やトレーニングで人のマインドセットやスキルは改善しませんか? 適材適所の見直しはしませんか? 業務拡大といっても現状の人数でまかなえませんか (Do more with less)? そのポジションはIn-sourceではやれませんか? そのポジションについて、人材戦略の見直しはできませんか?etc.。 これらの?に対する答えが Noでしたら、求めるスキルタイプは外部からの人材導入のほうが、やはり時間的にもコスト的にもベネフィットが大きいと考えられます・・・そのミッドキャリア採用は企業にとってメリットがあり、採用される人もハッピーであると言えます。 私は国内外の基礎研究・病院薬剤師・医薬開発・薬事・プロジェクトマネジメント・専門職採用・チェンジマネジメントなどを経験しておりますので、製薬・医療のミッドキャリアの求人は勿論、関連する案件やご相談などがございましたら、お役に立ちたいと存じます。 ご連絡をお待ちいたしております。 

  

ゴールは 「 転職者側と採用側の双方のWin-Win 」 の仲立ちです

「健全なる精神は健全なる身体に宿る」とローマ時代から言われるように、このサイトでは 「成功する転職は健全で正当な動機によって、会社発展につながるミッドキャリア採用は熟考された用意周到な受入れによって実現する」 との考えを共有させていただくことができれば幸いです。Win-Win関係を作るための、皆様とのコラボレーションが医薬転職EXB.COMの願いです。

 

主な紹介職種

《創薬研究》    合成研究/探索研究/薬理

 《前臨床研究》  薬効薬理/毒性/薬物動態/製剤研究/分析研究/CMC薬事

 《臨床開発》    医師/トライアルマネジメント/臨床薬理/モニタリング/

                                  グローバル臨床開発/データマネジメント/メディカルライティング

                                  統計解析/治験薬管理/治験品質管理・保証

 《薬事》      開発薬事/薬価

 《GMP》     品質管理/品質保証/生産管理

 《安全性》     医師/PV/PMS/安全性

 《市場拡大》    医師/MR/メデイカルアフェアーズ・学術/教育研修/広報 

 《経営管理》     人事/経理/IT/秘書 

 

イーエクスボードとご一緒に転職成功した方々の声

ここではお客さまの声をご紹介します。

丁寧な対応に感動!

コンサルが実際の経験に基づいていたので、サポート効果が高い

臨床開発トライアルマネジメント(TM)へのチャレンジについて他社ではなかなか詳しく対応してもらえず、どうしたものかと途方に暮れていました。しかしイーエクスボード社では、TM知識の豊かなコンサルが相談に乗ってくださったおかげで、とてもスムーズに問題を解決することができました。

タイムリーな対応で間に合いました

面接対策がタイムリーに進みました

急きょ求められた面接での英語プレゼンについて、発表内容+英語表現+模擬発表を短い時間でサポートしていただき、自信をもってプレゼンができ、採用に至りました。しかもイーエクスボード社ではすべて無料のサポートでした。

大学/診療施設からの製薬会社への異動、製薬会社からの転職をスムーズに進める方法

自分の経歴や能力をプレゼンするのが職務経歴書です。自分を棚卸しして、インパクトのある書類作成は成功する異動/転職の第一歩です。

効果的な面接に臨むにあたり、①メンタル姿勢、②個別戦略を明確にして、模擬面接を行いサポートします。詳細のページは準備中です。

英語スキルを求められるポジションがほとんどであるため、英語コミュニケーションに慣れておくことが必要です。その練習をコンサルタントがサポートします。詳細のページは準備中です。

追加サービスを企画中です、詳細のページは準備中です。

イーエクスボードは会社員としての「マネジメントスキル」、「リーダーシップスキル」、「コミュニケーションスキル」などについてのセミナーを企画しています。詳細のページは準備中です。